하품 > 자유 게시판 > 06년도 급여 인상안 확정

디뱅 가족 여러분,

오래간만에 여러분들에게 메일 보냅니다.

병술년 새해가 시작 된지 엊그제 같은데 벌써 1개월이 다 되어가는군요.ㅎ

이 번 주말 부터 시작되는 설 명절에도 좋은 일 많으시고 효도 많이 하시기 바랍니다.

표제의 건과 관련하여 2006년도 급여 인상안을 아래와 같이 결정하였습니다.

당사의 2006년 경영목표중 마지막 항목이 일류회사, 일류 개인을 실현하는 것입니다.

빠른 시간안에 디뱅 가족 구성원들의 급여 수준을 일류 수준으로 끌어 올리는 것이 최대의 목표 입니다.

현재 당사의 매출 이익 구조를 고려하여 가능한 최대범위의 인상폭을 만들기 위해 고민하였습니다.

아래 참조 하시기 바라며 2006년 경영 목표 달성을 위해 최선을 다해 나갑시다.

<2006년 기본 급여 인상 방안>

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기본급 정기승급(3월/9월) 직급수당 신설 인상폭 합계

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사원 + 5% + 5% + 5~7% + 15~17%

임원 + 7% - + 6~8% + 13~15%

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* 입사 6개월 미만은 제외,

< 경영실적 달성도 인센티브 인상>

* 추가로 경영실적 인센티브는 월평균치로 환산시 2005년 대비 약 +10% 이상 인상될 수 있을 것으로 예상됨

따라서 디뱅의 2006년 급여 인상 수준은 경영실적에 따라 달라질 수 있겠으나 종합적으로 +20~ +35% 수준이 될 것으로 전망 됩니다.

2005년의 급여 인상 수준이 15~20%임을 감안한다면, 올 한해는 더욱 더 경영목표 달성에 노력해야 하겠습니다.

지난 수년간, 당사의 실적 미진으로 여러분들에게 다소 부족한 배려를 해드린 것이 가장 안타까운 점 이었습니다.

하지만 지난해 부터 우리는 대기업 임금 수준을 지향해서 가고 있으며, 조만간 그들을 추월 할 것이며, 동종업계 최고 임금수준이 되도록 노력해 나갈 것입니다.

우리 모두가 힘을 합하여 거둔 성과는 모두에게 돌아갈 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 아무쪼록 올 한해도 건강에 유념하시고, 가정과 가족에게 좋은 일 많으시고, 특히 자기계발 많이 하시기 바랍니다. 감사합니다.

2006년 1월 24일 디스플레이뱅크 CEO 권상세 드림,